Новости

В какой-то момент любой компании может понадобиться реорганизация. К ней будет относиться не только преобразование компании, но и ее слияние, присоединение, выделение и разделение на части.
Например, существовала клининговая компания. Однажды один из учредителей посетил встречу одноклассников, где его друг поделился новостью, что открыл химчистку, и она успешно функционирует. Старые друзья решили объединить свои компании, так как они осуществляют взаимодополняющую деятельность. Реорганизация юридического лица путем слияния помогла создать новую, более крупную компанию, которая осуществляет не только уборку квартир, но и чистит ковры, матрасы, подушки, шторы и другие вещи клиентов на своей территории с использованием специального оборудования.
Порядок действий при реорганизации юридических лиц:
Выбрать форму реорганизации;
Собрать внеочередное собрание участников организации и принять решение о добровольной реорганизации;
Уведомить регистрирующий орган о начале реорганизации и приложить необходимый пакет документов (не позднее 3-х дней);
Письменно уведомить кредиторов о принятом решении;
После внесение в ЕГРЮЛ записи о начале реорганизации необходимо дважды (1 раз в месяц) подать информацию в журнал «Вестник государственной регистрации»;
Подать информацию в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц;
Подать заявление в регистрирующий орган о завершении реорганизации, но должно пройти 30 дней со дня последней публикации и 3 месяца с момента подачи информации в Единый федеральный реестр;
Подать все необходимые документы в регистрирующий орган и в налоговую инспекцию.
Через 6 дней получить свидетельство о государственной регистрации.
В реорганизации юридического лица могут участвовать 1, 2 и более компаний. Их права и обязанности в новой компании (компаниях при разделении) зависят от ликвидированного предприятия.