К вопросу увольнения…
Если сотрудник решил уволиться по собственному желанию, то все знают, что он обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее, чем за две недели.
!!! ОДНАКО из этого правила есть исключения. Например, для руководителя предприятия – заявление должно быть подано не позднее месяца до даты увольнения Вы вправе уйти сразу же после подачи заявления, если:
• выходите на пенсию;
• поступили в образовательное учреждение;
• работодатель нарушил закон, и этот факт установила трудовая инспекция, комиссия по трудовым спорам или суд.
• супруга перевели на работу в другую местность, для прохождения службы за границей;
• переехали в другую местность; А иногда срок отработки при увольнении по собственному желанию составляет всего 3 дня.
• при уходе временного сотрудника (со срочным контрактом до 2 месяцев)
• при расторжении договора в период испытания Но самое лучшее — это конечно же достичь взаимного согласия по вопросу увольнения.